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教师多还是公务员多?浙江范围来说或者全国范围内？

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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

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浙江省公安类公务员体能测试标准包括哪些？

　　公务员考试里只有警察的职位是要加考体能测试。具体内容如下：
一、男子组

项 目 合格标准（60分）
（25岁以下） （25岁以上）
10米X4往返跑 12"2（含）以下 13"1（含）以下
1000米跑 4'05"（含）以下 4'25"（含）以下
立定跳远 2.2米（含）以上 2.0米（含）以上
引体向上 10个 8个

二、女子组

项 目 合格标准（60分）
（25岁以下） （25岁以上）
10米X4往返跑 13"2（含）以下 14"0（含）以下
800米跑 4'00"（含）以下 4'20"（含）以下
立定跳远 1.5米（含）以上 1.4米（含）以上
仰卧起坐 23个（限1分钟） 45个（不限时）
体能测试的成绩计算通常按10米×4往返跑 （秒）成绩占15%， 立定跳远 （米）成绩占15%，仰卧起坐限1分钟 （个）或引体向上（个）成绩占35%， 800米长跑（分、秒）或1000米长跑（分、秒）成绩占35%的比例合成体能测试总成绩。
体能测试成绩不会计入考试的总成绩，体能素质测评成绩合格者才可以入闱面试，或有资格进入考察对象，各地的警察体能测试因岗位的不同，要求可能有差异，或要求四项全部达标，或可以四选三，具体的合格标准和要求以报考部门公布的为准。
从以上的合格标准，我们可以看出，体能测试标准也就大致相当于普通中学生体育达标成绩，对于一部分自认为体能素质较差的考生，只要考前稍加训练，要过关也并非难事。
友情提醒：参加体能测试的考生都需要自备运动服、运动鞋（不可带钉鞋，包括胶钉鞋）。

什么是GPS定位器？gps定位器什么牌子好？一般是多少钱呢？有人帮忙么？谢谢！

一、什么是GPS定位器
GPS定位器是内置了GPS模块和移动通信模块的终端，用于将GPS模块获得的定位数据通过移动通信模块（gsm/gprs网络）传至Internet上的一台服务器上，从而可以实现在电脑上查询终端位置。

二、gps定位器什么牌子好
就我个人来说，这个问题，其实没什么标准的答案，因为只有用过gps定位器的人才知道什么牌子的gps定位器好，但一个人说了也是没用的，如果大家都在说某个牌子的定位器好的话，那你就可以去买一个试试，如果身边有朋友买了用过的话，建议问下你朋友的意见，这样，你买回来后才会安心，就像我有一个朋友买了谷米爱车安的gt02D定位器一样，他说很好用，而且比较划算，而另外一个朋友用的是追随者的gt03b，也说不错，所以gps定位器什么牌子好，是要看个人的使用情况，也不要盲目的去随便购买一个就没听过的牌子，这是我的一点见解。

三、一般定位器多少钱
其实在gps定位器民用化普及程度相对较高的情况下，一个gps定位器其实不要多少钱的，大多是在三百块钱以内的，就像上面说的两个牌子的定位器，我朋友说都没超过三百块，感觉还是很值的，起码有的时候还是可以帮到自己。

以上就是我的一点见解，希望可以帮到需要了解gps定位器的朋友，谢谢！