中央公务员遴选

遴选公务员有哪些类型?

1、中央遴选：全国范围内，省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公单位人员2、省级遴选考试：全省省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公人员(具体参考该省公告)3、市级遴选考试：本市范围内，在编在岗的公务员及参公单位人员(各市报名范围具体参考该市公告)遴选一般是指在在职公务员中进行岗位选聘，一般选聘是指参加省考招聘的。遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要，通过遴选，乡镇（街道）公务员都可以直接到中央任职，实现五级连跳，这在以前是根本不可想象的。遴选公务员一般是指市级以及以上的机关单位向基层遴选公务员。要求公务员的年龄在35周岁以下，政治面貌一般都是党员，而且硬性条件就说第一学历必须是大学本科以上。

公务员遴选有哪些类型?

1.公开遴选：指纵向跨机关层级或横向跨部门系统选拔非领导职务的公务员。遴选是拓宽基层机关公务员上行通道的一种“竞争性选拔转任”，是在公务员队伍内部的二次择优。报考条件一般是具有本省公务员身份或参照公务员身份的事业编制才能报考。遴选是非领导职务的招考，考取后原级别待遇工资保留，但职务不保留，比如在县检察院是正科级副检察长，属于领导职务;遴选到省检察院后，就成为主任科员(享受正科级工资待遇)或正科级检察员，属于非领导职务。公开遴选考试分为中央遴选和地方遴选。中央机关遴选是中央机关面向地方(主要是基层公务员)进行公开选拔的竞争考试和用人制度。
2.地方遴选在狭义上特指上级机关向下级机关招考工作人员，即面向本辖区内的基层公务员;省直遴选即面向本省的公务员;
3.公开选拔：指党委(党组)及其组织(人事)部门面向社会采取公开报名，考试与考察相结合的办法，选拔党政领导干部。报考条件一般要求在编在岗。选拔后职务和待遇工资会提高。
4.公开选调：指党政机关为解决用人紧缺需要，在空编情况下，从外单位引进优秀人才。选调生指有计划地从高校选调优秀应届毕业生、有基层工作经历的大学生村官到基层工作，并作为党政领导干部后备培养人选进行重点培养的简称。选调相比遴选职务多是平调，岗位多是科员，可以是上级机关向下级机关公开选调，也可以是下级机关向上级机关公开选调，或者平级机关公开选调;遴选则是上级对下级机关选用公务员。选调生选的是非公务员。
5.调任，指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他职务层次的非领导职务。
6.转任，指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的平级调动，包括跨地区，跨部门调动。

公务员遴选报考条件有哪些?

参加公务员遴选需要满足一定的条件，这些条件包括：
1. 具备国家承认的本科及以上学历，并获得相应学位。
2. 年龄在 18 周岁以上，35 周岁以下，部分特殊人员可以放宽到 40 岁以下，包括：具有高级专业技术职务任职资格的人员、定向培养人员、少数民族人员和退役士兵。
3. 热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的道德品质和职业操守。
4. 具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力和学习能力。
5. 具有 2 年以上基层工作经历和 2 年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
6. 单位有服务期限制的，要满服务期后可报考。
7. 大学本科及以上学历（是否为全日制看岗位要求）少数岗位专科也可以。。
此外，参加公务员遴选还需要满足其他具体条件，如政治素质良好，品行端正，近两年或三年考核等次称职及以上，具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位等。具体条件可能会因地区和职位不同而有所差异。

遴选公务员考试报考条件是什么?

国家公务员考试报考条件
　　(一)具有中华人民共和国国籍;
　　(二)18周岁以上、35周岁以下(1976年10月15日至1994年10月15日期间出生)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1971年10月15日以后出生);
　　(三)拥护中华人民共和国宪法;
　　(四)具有良好的品行;
　　(五)具有正常履行职责的身体条件;
　　(六)具有符合职位要求的工作能力;
　　(七)具有大专以上文化程度;
　　(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
　　招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校比业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历，以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。
　　招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。以上服务期满的截止时间为2012年10月底。
　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位

公务员遴选基层工作经验指什么?

1.公务员遴选基层工作经验是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。
2.军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
3.报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。

公务员遴选基层工作经验指的是什么?

中央遴选、省直遴选和市直遴选的工作经验的定义是不同的；
①中央工作经验：基层工作经历是指在市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。企业包括国企私企，但是，私企工作的，你必须是公务员身份，否则，就没有资格。
②省直工作经验：基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇党政群机关，行政村（城市社区），企业、事业单位（市属及以上参照公务员法管理事业单位不在此列）以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历”
③市直工作经验：一般来说，本市的公务员一般都是可以报考的，除了一些省直直接管辖的单位，是不能报考！